HOTĂRÂRE

privind aprobarea criteriilor de ocupare

a postului contractual de conducere vacant,

de director al Direcției de Salubritate

Consiliul Local Municipal Târgovişte, întrunit în şedinţă ordinară, astăzi, 30.03.2023, având în vedere:

§ Referatul de aprobare înregistrat sub nr. 10420/24.03.2023, întocmit în conformitate cu prevederile art. 136 alin. (8) lit. a) din Codul administrativ, adoptat prin O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;

§ Raportul de specialitate înregistrat sub nr. 10421/24.03.2023, întocmit în conformitate cu prevederile art. 136 alin. (8) lit. b) din Codul administrativ, adoptat prin O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;

§ Prevederile Legii-cadru nr. 153/2017 privind salarizarea personalului plătit din fonduri publice, cu modificările și completările ulterioare;

§ Prevederile H.G. nr. 1336/2022 pentru aprobarea Regulamentului-cadru privind organizarea şi dezvoltarea carierei personalului contractual din sectorul bugetar plătit din fonduri publice; 

§ Prevederile Dispoziției Primarului nr. 688/22.02.2023 privind constatarea încetării de drept a Contractului individual de muncă nr. 72/01.02.2009 al domnului Badea Dănuț, director al Direcției de Salubritate;

§ Prevederile H.C.L. nr.191/23.04.2008 privind înființarea Direcției de Salubritate în subordinea Consiliului Local Municipal Târgoviște;

§ Avizul comisiilor de specialitate din cadrul Consiliului Local Municipal Târgovişte ;

§ Prevederile art. 129 alin. (2) lit. a) și alin. (3) lit. c), art. 155 alin. (8) din Codul Administrativ adoptat prin O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare;

În temeiul 139 alin. (1) coroborat cu dispozițiile art. 5 lit. ee) și art. 196 alin. (1) lit. a) din Codul Administrativ adoptat prin O.U.G. nr. 57/2019, cu modificările și completările ulterioare, adoptă următoarea

HOTĂRÂRE:

Art. 1 Se aprobă criteriile privind ocuparea prin concurs/examen a postului contractual de conducere vacant, de director al Direcției de Salubritate, astfel:

1. studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă, într-unul dintre domeniile fundamentale:

· ştiinţe sociale;

· științe inginerești;

2. studii universitare de master în domeniul administraţiei publice, management sau în specialitatea studiilor necesare ocupării postului contractual de conducere sau cu diplomă echivalentă conform art.153 alin. (2) din Legea educaţiei naţionale nr. 1/2011, cu modificările şi completările ulterioare;

3. minimum 7 ani vechime în specialitatea studiilor necesare ocupării postului contractual de conducere;

4. cunoștințe operare calculator-cunoștințe de bază.

Art. 2 Bibliografia, tematica, comisia de concurs și de soluționare a contestațiilor, precum și organizarea și desfășurarea concursului se vor stabili prin dispoziția primarului, cu respectarea legislației în vigoare.

Art. 3 Cu aducerea la îndeplinire a prezentei hotărâri se obligă Biroul Resurse Umane, Relații Externe, Culturale și Sociale şi pentru comunicare, Secretarul General al Municipiului Târgoviște.

CONTRASEMNEAZĂ PENTRU LEGALITATE,

PREŞEDINTE DE ŞEDINŢĂ, SECRETARUL GENERAL

AL MUNICIPIULUI TÂRGOVIȘTE,

prof. Monica-Cezarina Ilie jr. Chiru-Cătălin Cristea

Nr. 129

Tgv. 30.03.2023

Redactat 2 ex.

cons. Mariana-Luminița Ungureanu